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徵選標準

發佈時間:2016-07-18 17:40:50
  • 本校全面整合資源,以成為區域型醫材新創培育重點大學為目標,徵求成大校內案源,配合Si2C 進行學員暨團隊培訓徵選。由SPARK專案辦公室發佈徵選消息與宣傳與申請案行政作業。規劃於今年7 月進行徵求計畫公告,8 月配合Si2C 審查新案源,9 月第四年計畫正式啟動。每一團隊都須包含至少一位工程與臨床專業人員,依被徵選團隊之需要,專案辦公室會建議適當的國內外顧問或成員加入研發團隊。

 

  • 除公開徵選外,將持續由 Coach 及Co-Coach 發掘有潛力的團隊,發現具有潛力之案源,將給予少量經費及資源做初期評估,評估可執行之團隊會再提交經由Si2C 審查,決定是否正式進入Spark Program。徵選標準如下:
  1. 團隊成員中有主動爭取進入未來新創公司之關鍵人才,Key Person 有堅定創業意念,充滿熱誠不半途而廢
  2. 產品具有高商業化價值,目標市場明確、具市場規模、智財保護性高
  3. 團隊有強烈意願成立新創公司
  4. 接受輔導團隊都須包含至少一位工程與臨床專業人員
  5. 技術通過初步的可行性驗證
  6. 臨床應用標的明確
  7. 在台灣不適合技轉的研究