國研院科政中心 SPARK Taiwan 人才培育辦公室（SPARK-Taiwan）參考美國生技產業發展聚落搖籃-史丹福大學模式，在南台灣選定國立成功大學共同執行生醫與醫材轉譯加值的人才培訓計畫-ANCHOR UNIVERSITY。本計畫參考史丹福大學SPARK 課程與培訓模式， 協助學校內的研發成果進行轉譯，提供研發團隊新藥/醫材法規、驗證、智財、談判、行銷與商業規劃等重要訓練課程，透過受訓學員團隊提出的創新醫材計畫，進行概念或價值驗證，培育國內醫療器材開發專業人才。
本計畫由成大前瞻醫療器材科技中心（Medical Device Innovation Center, MDIC）與成大醫院創新醫療科技中心（Innovation Center of Medical Devices and Technology, ICMDT）共同成立之專案辦公室-CK SPARK 為核心，在蘇慧貞校長以及曾任科技部次長的蘇芳慶副校長的支持之下，由成大醫院楊俊佑院長為計畫主持人，領軍成大微奈米中心 張志涵主任，成大醫院 神經部 林宙晴醫師，前瞻醫材中心 葉明龍主任，成大醫工系/所 陳芃婷副教授等人擔任計畫共同主持人，大力整合成大醫院與成功大學之研發量能，對參與受訓學員暨研究團隊之創新前瞻醫療器材構思進行加值轉譯。
成功大學SPARK計畫 自102起開始執行，至今已邁入第六年，成功衍生12間新創公司，並獲得4個國家新創獎，7個FITI創業傑出獎，4個創業潛力獎，今年(108年6月19日)更一舉拿下第二屆龍騰微笑智聯網創業競賽壹獎及貳獎，除輔導團隊競賽獲獎以外，也同時協助團隊銜接政府大型計劃，目前已申請到2個價創計畫，10個萌芽、育苗以及產學計畫。
108年度計畫徵案再次啟動!!
團隊計畫分兩階段審查，第一階段初審請於 108年 7月 20 日繳交計畫申請書（含 milestone 及經費初步規劃）；SPARK 計畫辦公室將於一星期內通知書審結果，並安排時間進行初審。通過初審團隊將於7月下旬進行複審。
請注意團隊研發之新藥/醫材標的需具臨床應用與市場價值，每隊成員除技術研發人員外，需有臨床相關人員參與，且該研發醫材需以成立新創或技轉為目標，產品應用之目標市場需明確、表現出期具高商業價值並可以有合理智財保護：且需指定團隊中一人擔任關鍵核心成員（Key Person, KP），承擔計畫成果轉移至新創公司或產業的關鍵人員，該成員在計畫執行期間不得換人。若計畫通過初審，第二階段的複審，請由計畫關鍵核心成員進行報告。
※本計畫徵案詳細資料檢附於附件，
若有計畫申請之相關疑問，敬請撥打:06-2757575-63431-135
CK SPARK辦公室:黃羽霈小姐，投案計畫書請於108年7月20日前，
感謝您閱讀至此，歡迎您一同加入SPARK計畫!
※徵案計劃書及相關申請規定請在此下載http://is.gd/CezGT0